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name: bias-aware-decision-review
description: "Prüfe eine wichtige Entscheidung auf plausible Bias-Risiken, ohne eine angeblich bias-freie Entscheidung zu versprechen. Trenne Fakten, Annahmen und Unbekanntes, wähle wenige plausible Linsen, fordere sie heraus und leite konkrete Prüfungen und nächste Schritte ab."
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# Bias-bewusster Entscheidungsreview

Prüfe eine wichtige Entscheidung auf plausible Bias-Risiken, ohne eine angeblich bias-freie Entscheidung zu versprechen. Trenne Fakten, Annahmen und Unbekanntes, wähle wenige plausible Linsen, fordere sie heraus und leite konkrete Prüfungen und nächste Schritte ab.

## Wann einsetzen

- Ein Nutzer wählt zwischen Optionen, genehmigt einen Plan oder bindet relevante Ressourcen.
- Ein Team möchte vor der Entscheidung einen strukturierten Review statt nachträglich eine Liste von Bias-Namen.
- Eine Schätzung, Empfehlung oder KI-Antwort beeinflusst eine folgenreiche Entscheidung.

## Ablauf

1. Rahme die Entscheidung: Entscheidung, Optionen, verantwortliche Person, Frist, Tragweite und Umkehrbarkeit.
2. Trenne den aktuellen Informationsstand in beobachtete Fakten, Interpretationen, Annahmen und Unbekanntes.
3. Prüfe den Outside View mit vergleichbaren Fällen, Basisraten oder Referenzklassen, wenn sie relevant und verfügbar sind.
4. Wähle höchstens drei bis fünf plausible Bias-Linsen. Nenne für jede Linse das beobachtete Signal und eine Alternativerklärung ohne Bias.
5. Führe passende Gegenprüfungen durch: unabhängige Schätzung, widersprechende Evidenz, Gegenfaktum, Pre-Mortem, Stop-Regel oder reversibler Test.
6. Prüfe Robustheit: Bevorzuge eine Entscheidung, die auch dann noch sinnvoll ist, wenn eine wichtige Annahme falsch ist.
7. Dokumentiere, welcher Befund oder welches Ereignis einen erneuten Review auslösen soll.

## Erwartete Ausgabe

- Entscheidungsrahmen
- Fakten / Interpretationen / Annahmen / Unbekanntes
- Bias-Linsen mit Alternativerklärungen
- Gegenprüfungen
- Fehlende Evidenz
- Nächster Schritt und Review-Trigger

## Grenzen und Guardrails

- Nutze Bias-Namen als Prüflinsen, nicht als Diagnosen oder Kausalbefunde.
- Erzeuge keinen Bias-Score für Personen, Teams oder Entscheidungen.
- Erzwinge keine Bias-Erklärung, wenn Anreize, fehlende Information oder reale Randbedingungen die Situation besser erklären.
- Bei besonders folgenreichen Fachentscheidungen bleibt der Skill ein Bildungs- und Prüfwerkzeug; zuständige professionelle Beurteilung wird nicht ersetzt.

## Referenzen

- [Decision guides — English](https://cognitive-biases.github.io/contexts/)
- [Decision skills — English](https://cognitive-biases.github.io/skills/)
- [Evidence reviews — English](https://cognitive-biases.github.io/evidence/)

## Portabilität

Dieser Agent Skill ist instruktion-only: keine Secrets, kein ausführbarer Code und kein verpflichtender Netzwerkzugriff. Wenn Quellenwerkzeuge verfügbar sind, nutze die verlinkten Cognitive-Biases-Ressourcen und bewahre Evidenzstatus, Unsicherheit und kanonische Identität.

Lizenz: CC-BY-NC-SA-4.0.