Redaktionell lokalisiert · Conformity Bias
Social-Comparison-Bias
Status- oder Selbstwertbedrohung kann beeinflussen, wie kompetente andere Personen bewertet oder ausgewählt werden.
Canonical name: Social Comparison Bias – when you favor people who aren’t a threat to your own strengths · Varianten: soziale Vergleichsverzerrung
Was passiert?
Woran du das Muster erkennen kannst
Eine sehr starke Person wirkt weniger attraktiv, weil sie die eigene Position bedrohen könnte.
Probier das
Drei konkrete Gegenprüfungen
- Nutze rollenbezogene Auswahlkriterien vor dem persönlichen Vergleich.
- Bewerte, welchen Wert die Person für das Team erzeugt.
- Trenne Statusgefühl von Qualität der Kandidatin oder des Kandidaten.
Prüffragen, keine Diagnose und keine Garantie gegen einen Bias.
Evidenzgrenze
Vollständig auf Deutsch, wissenschaftlicher Status unverändert
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