Traducción española revisada
Sesgo de incentivos extrínsecos
Término en inglés: Extrinsic Incentives Bias
El sesgo de incentivos extrínsecos consiste en sobreestimar el papel de recompensas externas en la motivación ajena y conceder más peso a motivaciones internas para explicar las propias decisiones.
En pocas palabras
¿Uso las mismas categorías para explicar mis motivaciones y las de otras personas?
El sesgo de incentivos extrínsecos consiste en sobreestimar el papel de recompensas externas en la motivación ajena y conceder más peso a motivaciones internas para explicar las propias decisiones.
Dónde puede aparecer
Ejemplos para reconocer el mecanismo sin sobrediagnosticarlo.
- Un responsable cree que sus colegas trabajan sobre todo por el salario, pero describe su propio compromiso por el interés del trabajo y el sentido de la misión.
Qué hacer
Empieza con una pregunta de control.
¿Uso las mismas categorías para explicar mis motivaciones y las de otras personas?
Qué permiten afirmar los estudios
Evidencia: todavía no hay una revisión dedicada.
Esta página localiza la definición canónica actual. Todavía no hay una revisión de evidencia dedicada enlazada con esta entrada; no uses el concepto como diagnóstico ni como explicación cierta de un caso individual.
Qué conviene tener en cuenta
Mantén visible la frontera del concepto.
Esta ficha describe un concepto de la biblioteca canónica. Por sí sola no permite diagnosticar a una persona ni explicar con certeza un caso individual.
Contenido canónico en inglés