Traduction française relue
Biais des motivations extrinsèques
Terme anglais : Extrinsic Incentives Bias
Le biais des motivations extrinsèques consiste à surestimer le rôle des récompenses externes dans les motivations des autres tout en accordant davantage de poids aux motivations internes pour expliquer ses propres choix.
En bref
Est-ce que j'utilise les mêmes catégories pour expliquer mes motivations et celles des autres ?
Le biais des motivations extrinsèques consiste à surestimer le rôle des récompenses externes dans les motivations des autres tout en accordant davantage de poids aux motivations internes pour expliquer ses propres choix.
Où cela peut se voir
Un exemple pour reconnaître le mécanisme sans le surdiagnostiquer.
- Un manager pense que ses collègues travaillent surtout pour le salaire mais décrit son propre engagement par l'intérêt du travail et le sens de la mission.
Que faire ?
Commencez par une question de contrôle.
Est-ce que j'utilise les mêmes catégories pour expliquer mes motivations et celles des autres ?
Ce que les études permettent de dire
Preuves : revue dédiée pas encore disponible.
Cette page localise la définition canonique actuelle. Aucune revue de preuves dédiée n'est encore reliée à cette entrée ; évitez donc d'utiliser ce concept comme diagnostic ou comme explication certaine d'un cas individuel.
À garder en tête
Gardez la frontière du concept visible.
Cette fiche décrit un concept de la bibliothèque canonique. Elle ne permet pas, à elle seule, de diagnostiquer une personne ni d'expliquer avec certitude un cas individuel.
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